Betekenis: Glassdoor

Wat is Glassdoor?

Glassdoor is een online platform dat werknemers de mogelijkheid biedt om bedrijven te beoordelen en recensies te schrijven over hun werkervaringen. Het fungeert als een bron van transparantie in de zakelijke wereld, waarbij werknemers anoniem en openhartig hun meningen kunnen delen over bedrijfscultuur, salarissen, managementpraktijken en andere aspecten van hun werkplek.

Belangrijke kenmerken van Glassdoor zijn onder andere:

* Bedrijfsrecensies: Werknemers kunnen gedetailleerde recensies achterlaten over hun werkgever, inclusief sterbeoordelingen en specifieke feedback over werkvoorwaarden, bedrijfscultuur en managementpraktijken.

* Salarisinformatie: Glassdoor biedt een salarisdatabase waar werknemers hun salarisinformatie kunnen delen, waardoor anderen inzicht krijgen in de beloningsstructuur van specifieke functies en bedrijven.

* Vacatures: Het platform dient ook als een vacaturebank waar werkzoekenden vacatures kunnen vinden en bedrijfsrecensies kunnen raadplegen voordat ze solliciteren.

* CEO-beoordelingen: Glasdoor bevat ook beoordelingen van CEO's, wat extra inzicht geeft in het leiderschap van een organisatie.

* Interviewervaringen: Sollicitanten kunnen hun ervaringen delen over sollicitatiegesprekken, waardoor anderen zich beter kunnen voorbereiden op het sollicitatieproces.

Glassdoor heeft een aanzienlijke invloed gehad op het landschap van talentacquisitie en werknemersbetrokkenheid. Het stelt zowel werkzoekenden als werkgevers in staat om een transparanter beeld te krijgen van bedrijven en helpt bij het bevorderen van eerlijkheid en verantwoordelijkheid op de arbeidsmarkt. Voor bedrijven benadrukt Glassdoor het belang van het opbouwen van een positieve employer brand en het bieden van een werkomgeving waar werknemers trots op zijn.