Betekenis: tijdelijke arbeid

Wat is tijdelijke arbeid?

Tijdelijke arbeid verwijst naar een vorm van werkgelegenheid waarbij werknemers voor een beperkte duur in dienst zijn bij een organisatie. Dit type arbeidsovereenkomst heeft een vooraf bepaalde einddatum of is gerelateerd aan een specifiek project of seizoensgebonden werk. Tijdelijke arbeid wordt vaak gebruikt om te voorzien in fluctuerende werkbehoeften, zoals vakantieperiodes, piekseizoenen in de detailhandel of specifieke projecten waar extra handen nodig zijn.

Welke rechten hebben ze?

Tijdelijke werknemers hebben doorgaans dezelfde rechten en arbeidsvoorwaarden als vast personeel gedurende hun tewerkstellingsperiode, maar ze kunnen worden aangeworven zonder de verwachting van een langdurig dienstverband. Dit kan werkgevers de flexibiliteit bieden om snel te reageren op veranderende arbeidsbehoeften. Tijdelijke arbeid kan voordelig zijn voor zowel werkgevers als werknemers, maar het brengt ook enkele uitdagingen met zich mee, zoals het beheer van tijdelijke krachten en het waarborgen van arbeidsrechten.