Betekenis: onboardingprogramma

Wat is een onboardingprogramma?

Een onboardingprogramma is een gestructureerd proces dat nieuwe medewerkers verwelkomt, introduceert en integreert in een organisatie. Het doel van een onboardingprogramma is om nieuwe werknemers snel en effectief vertrouwd te maken met de bedrijfscultuur, de werkzaamheden, de collega's en de bedrijfsprocessen.

Tijdens het onboardingproces worden vaak verschillende aspecten behandeld, waaronder het verstrekken van essentiële informatie over bedrijfsregels, beleid en procedures, het introduceren van de bedrijfscultuur en waarden, het voorstellen van teamleden en leidinggevenden, en het verstrekken van de benodigde middelen en tools voor het uitvoeren van taken.

Een effectief onboardingprogramma draagt bij aan een soepele overgang voor nieuwe medewerkers, bevordert een gevoel van betrokkenheid en verbondenheid met de organisatie, en draagt bij aan het succes op lange termijn van zowel de medewerker als de onderneming. Het creëert een positieve eerste indruk, stimuleert de productiviteit en draagt bij aan het behoud van talent binnen de organisatie.